Azubis stärken - AuGaLa-Pilotprojekt - jetzt anmelden

Azubis stärken – ein Angebot für Ausbilder*innen und Azubis

Warum sollten Sie teilnehmen?
Sie bemerken, dass die erfolgreiche Ausbildung von Berufsnachwuchs trotz engagierter
Ausbilder*innen und viel Fachkompetenz immer weniger ein Selbstläufer ist?

Sie spüren, dass junge Menschen vielfach sensibel auf Belastungen im privaten wie
beruflichen Kontext reagieren und dies die Ausbildung erschwert?

Sie haben den Eindruck, dass es für Sie und Ihr Ausbildungspersonal immer herausfordernder
wird, mit den Azubis auf eine Kommunikationsebene zu kommen?

Sie haben aktuell eine*n Azubi, bei dem Sie den Eindruck haben, dass er oder sie
Unterstützung bei der Entfaltung seiner/ ihrer Potentiale gut gebrauchen könnte?

Dann melden Sie sich oder eine*n Ausbilder*in und ihre*n Azubi zu unserem
Pilotprojekt "Azubis stärken" an. Beide Personen sollten sich verbindlich für die Teilnahme am
kompletten Projektablauf entscheiden.

Ziel des Projektes "Azubis stärken" ist es, sowohl die Selbstkompetenz der Azubis zu fördern als auch die
Ausbilder*innen in ihrer anspruchsvollen Aufgabe zu stärken.
Das Projekt startet zum Jahresende 2026 und läuft verteilt über ein ganzes Jahr, in dem wir Sie und ihre*n
Azubi begleiten und unterstützen werden.

Wichtig: Jede*r Azubi kann zweifellos intensive Förderung gut gebrauchen, wir möchten aber vor
allem Azubis im Pilotprojekt aufnehmen, die mit besonderen Herausforderungen zu tun haben. Das
kann z.B. eine bisher nicht so starke Bildungsbiografie oder eine schüchterne Persönlichkeit sein,
aber auch eine Lese-Rechtschreib-Schwäche o.ä.. Die Teilnahme am Projekt soll dabei für ihre Azubis
einladend gestaltet sein. Der Titel des Programms für die Azubis lautet „Soziale Fitness“.

Der angehängte Ausschreibungstext ist zur Weitergabe an die Azubis gedacht, die Sie im Projekt
sehen. Zum geplanten zeitlichen Ablauf des kompletten Projektes hängt ein Infoblatt an.
Der Inhalt der Termine für die Ausbilder*innen gestaltet sich wie folgt:
• Allgemeine Informationen zum Ablauf und fachlichen Inhalten
• Individuelle Bedarfe der Betriebe
• Entwicklungsimpulse
• Wie kann der Betrieb in dem Jahr die Entwicklungen positiv verstärken?

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